Politique Sur la Protection des Renseignements Personnels

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WRS Web Solutions Inc. Solutions Inc. (« WRS Web Solutions Inc. ») et ses succursales et sociétés affiliées (collectivement les « WRS Web Solutions Inc. » et individuellement la « société de WRS Web Solutions Inc. ») fournissent une vaste gamme de services de télécommunication aux clients, y compris l’accès Internet et des services téléphoniques locaux et interurbains au Canada.

Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. (définie à la partie IV ci-dessous) sont engagées à protéger la vie privée, la confidentialité, la sécurité et l’exactitude des renseignements personnels des clients et des employés.

En 1996, le Code type sur la protection des renseignements personnels, CAN/CSA-Q830-96 de l’Association canadienne de normalisation (le « Code CSA ») a été publié comme Norme nationale du Canada. Par la suite, le Code CSA a été intégré en grande partie dans la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques, L.C. 2000, ch.5, ainsi modifié (« LPRPDE »).

La Politique de WRS Web Solutions Inc. sur la protection des renseignements personnels (« Politique sur la protection des renseignements personnels ») est un énoncé des principes et des lignes directrices relatifs aux exigences minimales visant la protection des renseignements personnels fournis par les sociétés de WRS Web Solutions Inc. à leurs clients et à leurs employés. La Politique sur la protection des renseignements personnels a pour but d’établir des pratiques responsables et transparentes dans la gestion des renseignements personnels, conformément au Code CSA et la législation fédérale.

Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. continueront de revoir la Politique sur la protection des renseignements personnels au moins tous les cinq ans, afin de s’assurer qu’elle est pertinente et qu’elle demeure à jour par rapport aux technologies et aux lois changeantes, ainsi qu’aux besoins des sociétés de WRS Web Solutions Inc., de nos clients et employés qui évoluent constamment.

Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. sont responsables des renseignements personnels dont elles ont la gestion et doivent désigner une ou des personnes qui devront s’assurer du respect des principes énoncés ci-dessous.

Les fins auxquelles des renseignements personnels sont recueillis doivent être déterminées par les sociétés de WRS Web Solutions Inc. avant la collecte ou au moment de celle-ci.>

Tout client doit être informé de toute collecte, utilisation ou communication de renseignements personnels qui le concernent et y consentir, à moins qu’il ne soit pas approprié de le faire.

Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. ne peuvent recueillir que les renseignements personnels nécessaires aux fins déterminées. Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent collecter les renseignements personnels de façon honnête et licite. Cinquième principe – Limitation de l’utilisation, de la communication et de la conservation des renseignements personnels

Les renseignements personnels ne doivent pas être utilisés ou communiqués par les sociétés de WRS Web Solutions Inc. à des fins autres que celles auxquelles ils ont été recueillis à moins que la personne concernée n’y consente ou que la loi ne l’exige. Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. ne doivent conserver les renseignements personnels qu’aussi longtemps que nécessaire pour la réalisation des fins déterminées.

Les renseignements personnels doivent être aussi exacts, complets et à jour que l’exigent les fins auxquelles ils sont destinés

Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent protéger les renseignements personnels au moyen de mesures de sécurité correspondant à leur degré de sensibilité.

Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent faire en sorte que des renseignements précis sur leurs politiques et leurs pratiques concernant la gestion des renseignements personnels soient facilement accessibles à tout client et employé.

Neuvième principe – Accès aux renseignements personnels par les clients et les employés

Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent informer tout client ou employé qui en fait la demande de l’existence de enseignements personnels qui la concernent, de l’usage qui en est fait et du fait qu’ils ont été communiqués à des tiers, et lui permettre de les consulter. Il sera aussi possible au client ou à l’employé de contester l’exactitude et l’intégralité des renseignements et d’y faire apporter les corrections appropriées.

Un client ou un employé doit être en mesure de se plaindre du non-respect des principes énoncés ci-dessus en communiquant avec la ou les personnes responsables de faire respecter la Politique sur la protection des renseignements personnels au sein des sociétés de WRS Web Solutions Inc. concernées.

Les dix principes qui constituent le fondement de la Politique sur la protection des renseignements personnels sont interreliés, et les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent respecter les dix principes dans leur ensemble. Chaque principe doit être lu en se rapportant aux commentaires qui l’accompagnent. Comme le prévoit la LPRPDE, les commentaires de la Politique sur la protection des renseignements personnels ont été personnalisés afin de tenir compte des questions relatives aux renseignements personnels qui sont propres aux sociétés de WRS Web Solutions Inc..

Voici la portée et l’application de la Politique sur la protection des renseignements personnels:

La Politique sur la protection des renseignements personnels s’applique aux renseignements personnels sur des clients et des employés des sociétés de WRS Web Solutions Inc., qui sont recueillis, utilisés ou communiqués par les sociétés de WRS Web Solutions Inc.

La Politique sur la protection des renseignements personnels s’applique à la gestion des renseignements personnels sous toutes ses formes, orale, électronique ou écrite.

La Politique sur la protection des renseignements personnels n’impose pas de restrictions à la collecte, à l’utilisation ou à la communication des renseignements suivants par les sociétés de WRS Web Solutions Inc.

(ii)le nom, le titre ou l’adresse du lieu de travail ou numéro d’un employé à une organisation.

L’application de la Politique sur la protection des renseignements personnels est assujettie aux exigences ou aux dispositions des lois, règlements, tarifs ou accords applicables, ou à l’ordonnance ou décisions de tout tribunal ou autre pouvoir juridique, y compris les règlements, ordonnances ou décisions applicables du Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes.

Le WRS Web Solutions Inc. Collecte – le fait de rassembler, d’acquérir, d’enregistrer ou d’obtenir des renseignements personnels, de n’importe quelle source, y compris des tiers, et par tous les moyens.

Consentement – acceptation volontaire de la collecte, de l’utilisation et de la communication des renseignements personnels à des fins définies. Le consentement peut être explicite ou implicite, et il peut être donné par la personne concernée ou par un représentant autorisé. Le consentement explicite peut être donné verbalement, par voie électronique ou par écrit, mais il est sans équivoque et il n’exige aucune inférence de la part des sociétés de WRS Web Solutions Inc.. Le consentement implicite est celui que l’on peut raisonnablement inférer par les gestes ou l’inaction d’une personne.

Client – une personne qui utilise ou demande d’utiliser des biens ou services d’une société de WRS Web Solutions Inc., ou qui ne fournirait pas des renseignements personnels à une société de WRS Web Solutions Inc. autrement que dans le cadre des activités commerciales d’une société de WRS Web Solutions Inc.

Communication – mettre les renseignements personnels à la disposition d’un tiers.

Renseignements personnels – renseignements sur une personne identifiable, mais pas des renseignements cumulatifs qui ne peuvent pas être associés à une personne précise.

Dans le cas d’un client, ces renseignements comprennent des renseignements sur le crédit d’un client, ses dossiers de facturation, le service et l’équipement, et toute plainte enregistrée.

Dans le cas d’un employé, ces renseignements comprennent les renseignements qui se trouvent dans son dossier personnel d’emploi, ses évaluations de rendement, et les renseignements médicaux et sur les avantages sociaux.

Tiers – une personne autre que le client ou son agent, ou une organisation autre que les sociétés de WRS Web Solutions Inc.

Utilisation – le traitement, la manipulation et la gestion des renseignements personnels par les sociétés de WRS Web Solutions Inc.

1.1 Il incombe à la haute direction des sociétés de WRS Web Solutions Inc. d’assurer le respect des dispositions de la Politique sur la protection des renseignements personnels; à cette fin, la haute direction doit désigner au moins une personne comme responsable du respect de la Politique sur la protection des renseignements personnels. D’autres membres des sociétés de WRS Web Solutions Inc. peuvent être délégués pour agir au nom de la ou des personnes désignées, ou pour assurer la collecte et le traitement quotidiens des renseignements personnels.

1.2 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. communiqueront, sur demande, le titre du poste de la personne ou des personnes désignées pour veiller au respect de la Politique sur la protection des renseignements personnels par les sociétés de WRS Web Solutions Inc.

Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. ont désigné un ombudsman de la protection des renseignements personnels pour veiller au respect de la Politique sur la protection des renseignements personnels. Vous pouvez communiquer avec l’ombudsman de la protection des renseignements personnels à l’adresse suivante:

1.3 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. sont responsables des renseignements personnels en leur possession ou sous leur contrôle, y compris les renseignements qui ont été transférés à un tiers aux fins de traitement. Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent employer les moyens appropriés pour fournir un degré de protection comparable pendant que les renseignements qui sont en cours de traitements par une tierce partie (voir le septième principe).

1.4 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. ont mis en œuvre des politiques et des procédures en vue de l’effectivité de la Politique sur la protection des renseignements personnels, y compris:

a) la mise en œuvre des procédures pour protéger les renseignements personnels et pour veiller au respect de la Politique sur la protection des renseignements personnels par les sociétés de WRS Web Solutions Inc.;

b) la mise en place des procédures pour recevoir les plaintes et les demandes de renseignements, et y donner suite;

c) la formation du personnel et la transmission au personnel des renseignements sur les politiques et pratiques des sociétés de WRS Web Solutions Inc.;

d) la rédaction des documents explicatifs concernant les politiques et les pratiques des sociétés de WRS Web Solutions Inc.

Les fins auxquelles des renseignements personnels sont recueillis doivent être déterminées par les sociétés de WRS Web Solutions Inc. avant la collecte ou au moment de celle-ci.

2.1 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. recueillent des renseignements personnels uniquement aux fins suivantes:

a) établir et entretenir des rapports commerciaux avec les clients et fournir un service continu.

d) gérer et développer leurs activités et leurs opérations, y compris les questions liées au personnel et à l’emploi.

f) Les références ultérieures à « fins précisées » veulent dire les fins déterminées dans le présent principe 2.1.

2.2 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent indiquer au client ou à l’employé, oralement, par voie électronique ou par écrit, avant ou au moment de recueillir les renseignements personnels, les fins déterminées. Sur demande, les personnes qui recueillent les renseignements personnels doivent expliquer ces fins déterminées, ou renvoyer les particuliers à une personne désignée des sociétés de WRS Web Solutions Inc., qui expliquera les fins.

2.3 Sauf si la loi l’exige, les sociétés de WRS Web Solutions Inc. ne doivent pas utiliser ou communiquer les renseignements personnels qui ont été recueillis à toute nouvelle fin, sans d’abord déterminer et documenter la nouvelle fin et obtenir le consentement du client ou de l’employé.

Toute personne doit être informée de toute collecte, utilisation ou communication de renseignements personnels qui la concernent et y consentir, à moins qu’il ne soit pas approprié de le faire.

3.1 Dans certaines circonstances, il est possible de recueillir, d’utiliser et de communiquer des renseignements à l’insu de la personne concernée et sans son consentement. Par exemple, les sociétés de WRS Web Solutions Inc. peuvent recueillir ou utiliser les renseignements personnels à l’insu de la personne ou sans son consentement s’il est nettement dans l’intérêt de la personne de le faire et qu’il est impossible d’obtenir rapidement son consentement, comme dans le cas d’un mineur, d’une personne gravement malade ou qui souffre d’incapacité mentale.

Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. peuvent aussi recueillir, utiliser ou communiquer des renseignements personnels à l’insu de la personne ou sans son consentement si la demande de consentement de la personne va à l’encontre du but visé par la collecte des renseignements, comme dans le cas d’une enquête sur une infraction à un accord ou à une loi fédérale ou provinciale.

Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. peuvent aussi utiliser ou communiquer les renseignements personnels à l’insu de la personne concernée ou sans son consentement en cas d’urgence, si la vie, la santé ou la sécurité d’une personne est menacée.

Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. peuvent communiquer des renseignements personnels à l’insude la personne concernée ou sans son consentement à un avocat qui représente les sociétés de WRS Web Solutions Inc., afin de recouvrer une créance, de respecter un subpoena, un mandat ou autre ordonnance des tribunaux, ou conformément à d’autres exigences de la loi.

3.2 En obtenant le consentement, les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent prendre des mesures raisonnables pour s’assurer qu’un client ou un employé est informé des fins déterminées pour lesquels les renseignements personnels seront utilisés ou communiqués. Les fins doivent être énoncées d’une façon qui peut être raisonnablement comprise par le client ou l’employé.

3.3 En général, les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent obtenir le consentement des personnes concernées relativement à l’utilisation et à la communication des renseignements personnels au moment de la collecte. Cependant, les sociétés de WRS Web Solutions Inc. peuvent obtenir le consentement concernant l’utilisation et la communication des renseignements personnels après avoir recueilli ces renseignements, mais avant qu’ils soient utilisés ou communiqués à une nouvelle fin.

3.4 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. exigeront des clients qu’ils consentent à la collecte, à l’utilisation ou à la communication des renseignements personnels comme condition de la fourniture d’un bien ou d’un service seulement si cette collecte, utilisation ou communication est nécessaire pour atteindre les fins déterminées.

3.5 Pour déterminer la forme appropriée que prendra le consentement, les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent tenir compte de la sensibilité des renseignements personnels et des attentes raisonnables de leurs clients et employés.

3.6 En général, l’utilisation des biens et services par un client, ou l’acceptation d’un emploi ou d’avantages sociaux par un employé, constituent un consentement implicite pour que les sociétés de WRS Web Solutions Inc. recueillent, utilisent et communiquent des renseignements personnels pour toutes les fins déterminées.

3.7 Un client ou un employé peut retirer son consentement en tout temps, sous réserve de restrictions légales ou contractuelles, et sur avis raisonnable. Les clients et les employés peuvent contacter les sociétés de WRS Web Solutions Inc. pour obtenir de plus amples renseignements sur les conséquences associées au retrait de leur consentement.

4.1 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. recueillent des renseignements personnels principalement auprès de leurs clients ou employés.

4.2 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. peuvent aussi recueillir des renseignements personnels à partir d’autres sources, y compris les bureaux de crédit, les employeurs ou les références personnelles, ou d’autres tiers qui se présentent comme ayant le droit de communiquer des renseignements.

5.1 Dans certaines circonstances, des renseignements personnels peuvent être recueillis, utilisés ou communiqués à l’insu de la personne et sans son consentement. (Voir le principe 3.1.)

5.2 En outre, les sociétés de WRS Web Solutions Inc. peuvent communiquer les renseignements personnels d’un client aux personnes suivantes:

a) un autre fournisseur de services de télécommunications pour la prestation efficiente et efficace des services de télécommunication

b) une entité qui s’occupe de fournir aux clients des services liés aux communications ou au répertoire de communications

c) une autre entité en vue du développement, de l’amélioration, de la commercialisation ou de la prestation de biens ou de services des sociétés de WRS Web Solutions Inc.

d) un agent dont les services sont retenus par les sociétés de WRS Web Solutions Inc. relativement au recouvrement du compte du client

f) une personne qui, selon le jugement raisonnable des sociétés de WRS Web Solutions Inc., recherche des renseignements en tant que mandataire du client

g) un ou des tiers, si le client consent à la communication ou si la communication est imposée par la loi

5.3 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. peuvent communiquer des renseignements au sujet de leurs employés :

b) dans le contexte où il faut fournir des références concernant des employés actuels ou antérieurs, en réponse à des demandes d’employeurs prospectifs, dans la mesure où ces références sont accordées;

5.4 Seuls les employés des sociétés de WRS Web Solutions Inc., qui ont besoin d’accès pour des raisons d’affaires, ou dont les fonctions l’exigent raisonnablement, ont accès aux renseignements personnels sur les clients et les employés.

5.5 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. conserveront les renseignements personnels seulement tant et aussi longtemps qu’ils sont nécessaires ou pertinents pour les fins déterminées, ou que la loi l’exige. Selon les circonstances, lorsque des renseignements personnels ont été utilisés pour prendre une décision au sujet d’un client ou d’un employé, les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent conserver, pendant un certain temps qui est raisonnablement suffisant pour permettre au client ou à l’employé d’accéder aux renseignements comme tels ou au motif de la décision.

5.6 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent maintenir des contrôles raisonnables et systématiques, des calendriers et des pratiques concernant la conservation et la destruction des renseignements et des dossiers, qui s’appliquent aux renseignements personnels qui ne sont plus nécessaires ou pertinents pour les fins déterminées, ou dont la loi exige la conservation. Ces renseignements seront détruits, effacés ou rendus anonymes.

6.0 Les renseignements personnels doivent être aussi exacts, complets et à jour que l’exigent les fins auxquelles ils sont destinés.

6.1 Les renseignements personnels utilisés par les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent être suffisamment exacts, complets et à jour pour réduire au minimum la possibilité que des renseignements inappropriés soient utilisés pour prendre une décision au sujet d’un client ou d’un employé.

6.2 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent mettre à jour les renseignements personnels sur les clients et les employés au fur et à mesure des besoins afin d’atteindre les fins déterminées, ou sur avis de la personne concernée.

Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent protéger les renseignements personnels au moyen de mesures de sécurité correspondant à leur degré de sensibilité.

7.1 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent protéger les renseignements personnels contre les risques de perte ou de vol, la consultation, la communication, la copie, l’utilisation, la modification ou la destruction non autorisée, en prenant des mesures de sécurité appropriées. Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent protéger les renseignements quelle que soit la forme sous laquelle ils sont conservés.

7.2 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent protéger les renseignements contre la communication à des tiers au moyen d’ententes contractuelles stipulant la confidentialité des renseignements et les fins pour lesquelles ils doivent servir.

7.3 Il faut exiger, comme condition d’emploi à tous les employés de WRS Web Solutions Inc. qui ont accès aux renseignements personnels, de respecter la confidentialité des renseignements personnels.

8.1 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent faire en sorte que les renseignements sur leurs politiques et pratiques soient faciles à comprendre, y compris:

a) la fonction et l’adresse de la ou des personnes responsables d’assurer le respect de la Politique sur la protection des renseignements personnels par les sociétés de WRS Web Solutions Inc., et de celles à qui les demandes de renseignements ou les plaintes peuvent être transmises;

b) les moyens d’accès aux renseignements personnels que possèdent les sociétés de WRS Web Solutions Inc.;

c) la description du genre de renseignements personnels que possèdent les sociétés de WRS Web Solutions Inc., y compris une explication générale de leur usage.

8.2 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. rendront les renseignements accessibles afin d’aider les clients et les employés à exercer des choix concernant l’utilisation de leurs renseignements personnels, et les services renforçant la protection des renseignements personnels disponibles auprès des sociétés de WRS Web Solutions Inc.

Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent informer tout client ou employé qui en fait la demande de l’existence de renseignements personnels qui la concernent, de l’usage qui en est fait et du fait qu’ils ont été communiqués à des tiers, et lui permettre de les consulter. Il sera aussi possible au client ou à l’employé de contester l’exactitude et l’intégralité des renseignements et d’y faire apporter les corrections appropriées.

9.1 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent donner à un client ou à un employé qui en fait la demande une occasion raisonnable d’examiner les renseignements personnels qui se trouvent dans son dossier. Les renseignements personnels seront fournis sous une forme compréhensible dans un délai raisonnable, et à coût minime ou sans frais pour la personne concernée.

9.2 Dans certains cas, il peut être impossible pour les sociétés de WRS Web Solutions Inc. de donner accès à tous les renseignements personnels qu’elles possèdent sur un client ou un employé. Par exemple, les sociétés de WRS Web Solutions Inc. peuvent ne pas donner accès aux renseignements si en le faisant elles sont susceptibles de révéler des renseignements personnels sur un tiers, ou si elles risquent vraisemblablement de nuire à la vie ou à la sécurité d’une autre personne. De plus, les sociétés de WRS Web Solutions Inc. peuvent ne pas donner accès aux renseignements si la communication révélerait des renseignements commerciaux, si les renseignements sont protégés par le secret professionnel liant l’avocat à son client, si les renseignements ont été fournis uniquement à l’occasion d’un règlement officiel des différends, ou si les renseignements ont été créés dans le cadre d’une enquête menée relativement à l’infraction à un accord ou à une loi fédérale ou provinciale. S’il n’est pas possible de fournir l’accès aux renseignements personnels, les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent donner les raisons du refus de l’accès sur demande.

9.3 À la demande, les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent rendre compte de l’usage ou de la communication des renseignements personnels et, dans la mesure du possible, elles doivent indiquer la source des renseignements. Lorsqu’elles rendent compte de la communication, les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent fournir la liste des organisations auxquelles elles peuvent avoir communiqué des renseignements personnels sur la personne concernée, lorsqu’il n’est pas possible d’en donner la liste exacte.

9.4 Afin de protéger les renseignements personnels, on peut demander au client ou à l’employé de fournir suffisamment de renseignements d’identification aux sociétés de WRS Web Solutions Inc. afin de permettre à celles-ci de rendre compte de l’existence, de l’utilisation et de la communication des renseignements personnels, et d’autoriser l’accès au dossier de la personne. Ces renseignements ne doivent servir qu’à cette fin.

9.5 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent corriger ou compléter rapidement les renseignements personnels qui s’avèrent inexacts ou incomplets. Les divergences sur l’exactitude ou l’intégralité, et qui n’ont pas été réglées, doivent être notées au dossier de la personne concernée. Le cas échéant, les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent informer des tiers qui ont accès aux renseignements en question, de toute modification ou de l’existence de toute divergence qui n’a pas été réglée.

9.6 Un client peut obtenir des renseignements ou demander l’accès à son dossier personnel en communiquant avec un représentant désigné au en envoyant un courriel contenant une telle demande en anglais ou en français (nous le formulaire de contact sur ce site).

9.7 Un employé peut obtenir des renseignements ou obtenir l’accès à son dossier personnel en communiquant avec son superviseur immédiat à WRS Web Solutions Inc. concernée.

10.1 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent maintenir des procédures pour traiter et répondre à toutes les demandes ou plaintes de leurs clients et employés au sujet du traitement des renseignements personnels par les sociétés de WRS Web Solutions Inc.

10.2 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent informer les clients et les employés de l’existence de ces procédures, ainsi que de la disponibilité des procédures relatives aux plaintes.

10.3 La ou les personnes responsables du respect de la Politique sur la protection des renseignements personnels peuvent demander des conseils externes, le cas échéant, avant de donner une réponse définitive aux plaintes de la personne concernée.

10.4 Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. doivent mener une enquête sur les plaintes relatives au non-respect de la Politique sur la protection des renseignements personnels. Si une plainte est jugée fondée, WRS Web Solutions Inc. doit prendre les mesures appropriées pour régler la plainte, y compris la modification de ses politiques et procédures au besoin. Un client ou un employé doit être informé des résultats de l’enquête concernant sa plainte.

Pour les enquêtes, pour se plaindre ou pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec:

Q.Pourquoi WRS Web Solutions Inc. a-t-elle une Politique sur la protection des renseignements personnels?

R. Notre Politique sur la protection des renseignements personnels veille à ce que notre engagement à l’égard de la protection de vos renseignements personnels soit respecté. La Politique sur la protection des renseignements personnels tient compte de nos politiques les plus récentes qui établissent vos droits et nos obligations concernant le traitement de vos renseignements personnels par les sociétés de WRS Web Solutions Inc.. La Politique sur la protection des renseignements personnels respecte les exigences de la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques, ainsi que du Code type sur la protection des renseignements personnels de l’Association canadienne de normalisation. (Un sommaire des principes sous-jacents à la Politique sur la protection des renseignements personnels est présenté à la partie II ci-dessus.)

Q.Comment les sociétés de WRS Web Solutions Inc. font-elles pour s’assurer que leurs employés et mandataires respectent la Politique sur la protection des renseignements personnels, lorsqu’ils traitent des renseignements personnels?

R. Les employés et les mandataires qui agissent pour notre compte sont tenus de respecter la Politique sur la protection des renseignements personnels. Tous nos employés qui ont accès aux renseignements personnels sont formés au traitement de ces renseignements, et les nouveaux employés sont formés à la protection des renseignements personnels, comme une partie fondamentale de leur formation initiale en entreprise. Tous nos employés doivent examiner et s’engager à respecter la Politique sur la protection des renseignements personnels chaque année.

R. Les renseignements personnels sont des renseignements concernant un individu identifiable. Cela comprend des renseignements sur vos abonnements à un produit et à un service, et l’utilisation que vous en faites.

R.La collecte d’information nous aide à mieux vous servir. Les sociétés de WRS Web Solutions Inc. recueillent des renseignements personnels uniquement aux fins suivantes:

Établir et entretenir des rapports commerciaux avec les clients et fournir un service continu.

Gérer et développer les activités et les opérations des sociétés de WRS Web Solutions Inc., y compris les questions liées au personnel et à l’emploi.

Vos renseignements personnels ne serviront à aucune autre fin sans votre consentement.

Q. Où est-ce que WRS Web Solutions Inc. entrepose les renseignements personnels qu'elle a recueillis?

R. Notre politique générale consiste à entreposer les renseignements personnels recueillis au Canada. Toutefois, certains renseignements personnels entreposés dans des tiers systèmes sont accessibles ou entreposés à l'extérieur du pays, spécialement dans les cas où le tiers fournisseur est situé à l’étranger. Lorsque cela se produit, notre politique consiste à vous en informer dans la mesure du possible, généralement au moment où l'information est recueillie ou utilisée. Actuellement, les systèmes de tierce partie pour lesquels vous recevrez une telle notification incluent Zendesk, dont nous utilisons pour des raisons de service à la clientèle; Zopim, la fonctionnalité de clavardage intégré à Zendesk; et SmartFocus, que nous utilisons pour des fins de gestion de courriels à grande échelle, pour assurer les suivis de réponses ainsi que pour permettre à l’utilisateur de se désengager en un seul clic. Tous ces systèmes utilisent des serveurs aux États-Unis, et, dans certains cas, en Europe.

Contractuellement, nous exigeons des parties à qui nous transférons des renseignements personnels qu’ils nous fournissent un niveau de protection équivalent.0. Cependant, qu’ils soient à l’étranger ou au Canada, ils sont assujettis aux lois des pays dans lesquels ils se trouvent ou dans lesquels se situe leur siège social. Aux États-Unis, cela veut dire que vos informations peuvent être soumises à des obligations de divulgation d'information américaines.

Q.Pourquoi échangeons-nous des renseignements entre les sociétés de WRS Web Solutions Inc.?

R.L’échange de renseignements entre les sociétés de WRS Web Solutions Inc. nous permet de mieux comprendre tous vos besoins et de mieux vous servir. En échangeant ces renseignements, nous pouvons déterminer vos besoins en matière d’information, de communication et de divertissement, et vous fournir des renseignements, des conseils, des biens et des services pertinents. Parfois, certains biens et services ne sont disponibles qu’auprès de certaines sociétés de WRS Web Solutions Inc.. Par conséquent, dans de tels cas, l’échange de renseignements peut également s’imposer pour la prestation de certains ensembles de biens et/ou de services. Si vous relevez que nous avons des renseignements inexacts ou désuets, nous apporterons rapidement les changements nécessaires.

Q.Puis-je retirer mon consentement à l’échange de renseignements parmi les sociétés de WRS Web Solutions Inc. lorsqu’un tel échange vise la promotion de biens et de services?

R. Vous pouvez décider ne pas vouloir que vos renseignements personnels soient échangés entre les sociétés de WRS Web Solutions Inc. pour la promotion de biens et services. Si c’est le cas, vous pouvez nous en aviser en communiquant avec nous en anglais, ou en français.

Q. Partagez-vous des renseignements personnels avec d’autres parties, et si oui, lesquelles?

R. Ici, le terme « renseignements personnels » est compris au sens large du terme : nom et adresse du client, informations de facturation, et activités menées dans le compte, tel que le volume de données transférées, de façon certaine ; mais cela peut également comprendre des identifiants comme les adresses IP, les adresses MAC, et toute autre chose qui pourrait vous identifier personnellement y compris toutes les informations dont plusieurs tierces parties ont à votre sujet.

Nous évitons le plus possible de partager les renseignements personnels avec qui que ce soit en dehors des compagnies de WRS Web Solutions Inc. Cependant, certaines circonstances nous obligent à le faire, notamment lorsqu’il s’agit d’obligations contractuelles ou judiciaires, ou encore dans des situations d’urgence. Lorsque nous sommes obligé de divulguer vos renseignements personnels, nous nous limitons à ce qui est exigé, nous vous informons de la situation lorsqu’il en est permit, nous divulguons les renseignements pour les raisons stipulées seulement, et nous assujettissons la demande à de strictes conditions de confidentialité. contractuellement, nous exigeons que les parties à qui nous transmettons des renseignements personnels nous fournissent un niveau de protection équivalent; nous exigeons que les employés de ces compagnies se conforment à nos normes de confidentialité. Lorsqu’un tribunal nous ordonne de fournir des renseignements personnels, nous vous en avisons, à moins d’avoir reçu une ordonnance de non-divulgation; d’autant plus que nous faisons régulièrement un suivi auprès des autorités compétentes quant à savoir si l’ordonnance de non-divulgation doit rester en vigueur.

Les tierces parties à qui nous fournissons des renseignements personnels(qui sont tenus aux normes décrites ci-haut), incluent:

Les fournisseurs de services agissant au nom d'une société de WRS Web Solutions Inc.. Ceci inclut notamment des fournisseurs en gros d’accès aux réseaux. Cependant, ceci peut également inclure d’autres fournisseurs de services : ceux que nous embauchons pour des fins d’installation ou d’entretien; une agence de recouvrement, dans le but exprès de récupérer les comptes en souffrance; un prestataire de services d'urgence (9-1-1); et les fournisseurs de certains logiciels que nous utilisons (le soutien à la clientèle, par l'intermédiaire de Zendesk, le clavardage des clients, via Zopim et SmartFocus, que nous utilisons pour des fins de gestion de courriels à grande échelle, pour assurer les suivis de réponses, ainsi que pour permettre à l’utilisateur de se désengager en un clic).

D’autres fournisseurs de services en communications, dans le but d'offrir des services efficaces. Par exemple, nous participons à la portabilité de numéro du CRTC, ainsi qu’à d'autres activités qui nécessitent la divulgation d’éléments d'information clairement identifiés à votre nouveau fournisseur.

Lorsque la loi l’oblige, comme par ordonnance ou mandat de la Cour; dans des circonstances exigeant une attention immédiate, lorsque la loi l'aurait obligée; et pour des questions de sécurité internes. Ces demandes proviennent presque toujours de services d’urgence ou de services chargés de faire respecter la loi, mais de temps à autre, des tierces parties obtiennent d’un tribunal une ordonnance de type « Norwich », nous obligeant à fournir les informations en notre possession. Dans ces cas, nous nous sommes toujours assurés de fournir un préavis à nos utilisateurs, dans le but de leur donner l’opportunité de s’opposer à ces moyens.

Q.Comment les sociétés de WRS Web Solutions Inc. protègent-elles les renseignements personnels?

R.Nous prenons toutes les précautions nécessaires pour assurer la protection de vos renseignements, qu’ils soient conservés electroniquement ou en format imprimé. Dans tous les cas, les renseignements sont conservés dans des installations protégées, protégés contre l’accès non autorisé, et conservés seulement aussi longtemps qu’il est raisonnablement nécessaire. Par exemple, nos fichiers électroniques sont sauvegardés aux fins de redondance, protégés par mot de passe, et accessibles seulement aux employés autorisés, en cas de nécessité absolue.

Q. Pendant combien de temps est-ce que WRS Web Solutions Inc. conserve les informations contenues dans le registre d’adresses IP?

Ces informations sont conservées dans le système de base de données pendant 30 jours après que la session soit terminée. Ces informations, provenant de l’adresse IP, sont supprimés après 30 jours; causé soit par un événement externe, une mise hors tension du modem ou une session inactive (cette dernière étant, par ailleurs, la raison la plus commune de l’arrêt d’une session). Nous ne conservons pas ces informations au-delà de cette période et, par conséquent, les supprimons automatiquement et de façon continuelle. Cependant, les utilisateurs peuvent maintenir une session unique indéfiniment si l’utilisation est constante.

Dans des cas isolés, nous sommes tenus d’extraire certaines informations de ce système en vue de les conserver pour une période de plus de 30 jours. Il arrive parfois que nous soyons obligés de procéder ainsi en vertu d’une ordonnance d’un tribunal, notamment dans le cadre d’une poursuite pénale (voir notre

Par contre, le respect d’une disposition de la Loi sur le droit d’auteur est la raison la plus courante qui nous oblige à conserver ces informations plus longtemps que prévu.

Depuis le 2 janvier 2015, nous sommes de transmettre les avis de prétendue violation de droit d’auteur aux titulaires des renseignements figurant au compte correspondant à l’adresse IP visée et aux données de l’horodateur inscrites dans l’avis. Lorsque nous procédons ainsi, nous sommes également tenus de conserver les renseignements de corrélation du compte à l’adresse IP visée, ainsi que l’identité du titulaire du compte connexe, et ce, pour une période de six mois. Si le titulaire d’un droit d’auteur ayant envoyé l’avis intente des poursuites judiciaires, nous pourrions être tenus de conserver ces informations pendant plus de six mois.

Q.C’est quoi des « témoins » et les sociétés de WRS Web Solutions Inc. s’en servent-elles?

R. Pendant l’interaction d’un utilisateur dans un de nos sites Internet, il est possible que nous utilisions une fonction du navigateur appelée « témoin » pour recueillir les renseignements anonymement et suivre les tendances des utilisateurs dans nos sites Web. Un témoin est un petit fichier texte qui contient un numéro d’identification qui identifie votre navigateur, mais pas vous, pour nos systèmes informatiques, chaque fois que vous visitez l’un de nos sites qui utilisent des témoins. Les témoins nous indiquent quelles pages de nos sites sont visitées et par combien de personnes. Cela nous aide à améliorer l’expérience en ligne des visiteurs à nos sites.

Sauf si vous nous en avisez précisément, nous ne saurons pas qui vous êtes, même si nous attribuons un témoin au navigateur associé à votre ordinateur. Nous ne pouvons pas utiliser des témoins seuls pour divulguer l’identité personnelle d’un utilisateur du site, et nous ne mettons pas ensemble les renseignements rassemblés par un témoin avec des renseignements personnellement identifiables comme votre nom, votre numéro de téléphone ou votre adresse électronique sans votre consentement.

La plupart des grands sites Web utilisent des témoins, et la majorité des grands navigateurs sont réglés pour les accepter. Si vous le souhaitez, vous pouvez régler votre navigateur soit pour vous informer lorsque vous avez reçu un témoin, ou pour refuser d’accepter des témoins. Vous n’avez pas besoin de témoins pour visiter les sites Web des sociétés de WRS Web Solutions Inc.. Cependant, si vous refusez les témoins, il est possible que vous ne puissiez pas utiliser certaines fonctions disponibles dans nos sites, comme les fonctions de personnalisation.

Q. Envoyez-vous des renseignements personnels par l’entremise d’un autre pays, même si ces renseignements sont destinés à un endroit au Canada en bout de ligne?

R. Oui. Nous utilisons des sites domestiques lorsque cela est possible, et nous utilisons énormément les points d'échange Internet canadiens comme TORIX et QIX (où nous échangeons) ; nous échangeons avec nos pairs, et nous tentons de garder les données au Canada autant que possible. En fait, nous sommes très actifs de ce côté. Ceci dit, les États-Unis ont toujours été la plaque tournante de l'Internet : une partie importante des services que nous garantissons à nos utilisateurs est d'assurer une excellente connectivité aux échanges de trafic Internet américains, et nous maintenons des routes actives entre notre réseau canadien et la Californie (San Francisco et les régions de Los Angeles), ainsi que New York et Chicago. Nous disposons d’informations ouvertes au publique au sujet de notre routage, disponibles à PeeringDB (AS5645).

Q. Appuyez-vous les droits à la vie privée de vos utilisateurs, et venez-vous à leur défense?

R. Oui. Ceci s’opère majoritairement en arrière-plan, dans le cadre de nos processus d’approvisionnement et de négociations de contrats. Nous sommes d’ailleurs devenus connu comme une entité qui pousse pour plus de protection de la vie privée.Ceci dit, nous nous présentons également en Cour lorsqu’il s’agit de la meilleure façon de faire valoir les droits à la vie privée de nos utilisateurs, qu’il s’agisse de situations de grande envergure comme le dossier « Voltage » qui est bien connu ; ou encore pour des situations plus normales se produisant au jour le jour, telles que les dossiers en diffamation ayant l’apparence de poursuites stratégiques contre la mobilisation publique (ou « SLAPP »), ou dans les cas de procédures réglementaires, comme le CRTC.

R.Si vous avez d’autres questions ou des préoccupations concernant la protection de vos renseignements personnels, vous pouvez communiquer avec nous au , ou en envoyons un courriel contenant une telle demande en anglais (nous le formulaire de contact sur ce site). Nos représentants du service à la clientèle vous aideront à cet effet.

Q.Qui est responsable du respect de la Politique sur la protection des renseignements personnels en général?

L’ombudsmane la protection des renseignements personnels de WRS Web Solutions Inc. a la responsabilité générale concernant le respect, par les sociétés de WRS Web Solutions Inc., de la Politique sur la protection des renseignements personnels et des restrictions applicables en matière de protection des renseignements personnels. Si, après envoyant un courriel contenant une telle demande en anglais ou en français (nous le formulaire de contact sur ce site). Vous avez d’autres préoccupations non réglées relativement au traitement de vos renseignements personnels par une des sociétés de WRS Web Solutions Inc., vous pouvez traiter de ces préoccupations en écrivant à l’ombudsman pour la protection des renseignements personnels.

Veuillez noter que les plaintes présentées à l’ombudsman pour la protection des renseignements personnels doivent être écrites, et peuvent être livrées seulement par La Poste ou par télécopieur.

Si l’ombudsman pour la protection des renseignements personnels de WRS Web Solutions Inc. ne règle par une question relative à la protection des renseignements personnels à votre satisfaction, vous pouvez porter plainte auprès du Commissaire à la protection de la vie privée du Canada en écrivant au:

Pour obtenir une copie de la Loi sur la protection des renseignements personnels et documents électroniques, veuillez consulter le site Web du Commissaire à la protection de la vie privée du Canada au http://www.priv.gc.ca

Pour obtenir des copies du Code type sur la protection des renseignements personnels de la CSA, communiquez avec:

Politique Sur la Protection des Renseignements Personnels

Deuxième principe – Détermination des fins de la collecte de renseignements personnels

Troisième principe – Consentement pour la collecte, l’utilisation ou la communication des renseignements personnels

Sixième principe – Exactitude des renseignements personnels

Septième principe – Mesures de sécurité

Huitième principe – Transparence à l’égard des politiques et des pratiques

Dixième principe – Possibilité de porter plainte à l’égard du non-respect des principes

LA POLITIQUE DE WRS WEB SOLUTIONS INC. SUR LA PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS EN DÉTAIL

Deuxième principe – Détermination des fins de la collecte de renseignements personnels

Troisième principe – Consentement pour la collecte, l’utilisation ou la communication des renseignements personnels

Quatrième principe – Limitation de la collecte des renseignements personnels

Cinquième principe – Limitation de l’utilisation, de la communication et de la conservation des renseignements personnels

Sixième principe – Exactitude des renseignements personnels

Septième principe – Mesures de sécurité

Huitième principe – Transparence à l’égard des politiques et des pratiques

Neuvième principe – Accès aux renseignements personnels par les clients et les employés

Dixième principe – Possibilité de porter plainte à l’égard du non-respect des principes

VI.LA POLITIQUE SUR LA PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS EN PRATIQUE – QUESTIONS ET RÉPONSES

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES